5 Essential Elements For مقابلة العمل عبر الهاتف

5 Essential Elements For مقابلة العمل عبر الهاتف

Blog Article

اترك كوبًا من الماء إلى جانبك في حالة شعرت بالعطش. ابتعد برأسك عن الهاتف أثناء الشرب حتى تتجنب وصول الصوت للطرف الآخر مع تجنب صوت مكعبات الثلج في الكوب.

بشكل عام ، المقابلات الهاتفية أكثر توافقاً مع عملية الفحص الأولي للوظائف ، التي تهدف إلى التخلص من المرشحين غير المناسبين. ومع ذلك ، فإن مديري التوظيف في بعض الأحيان سوف يرمونك على منحنى ، ويطرحون أسئلة أكثر صرامة مثل: "وصف قرار اتخذته كان فاشلاً.

إن لم تكن معتادًا على الظهور أمام الكاميرا، فأنت على الأرجح لا تعرف نوعية الملابس غير الملائمة خلال مقابلة عبر الفيديو. تقول دون: "ارتد الملابس التي اخترتها للمقابلة، وسجل نفسك وأنت تتحدث، ثم شاهد في التسجيل إن كانت ملابسك كما ينبغي، وإن وجدت ساعتك أو خاتمك مثلًا شديد اللمعان أو عاكسًا للضوء، فلا تتردد في تغييره لأنه قد يكون مُشتتًا للانتباه.

أغلِق جميع الأجهزة الإلكترونية والإشعارات. يجب ألا تُلفت أصوات الإشعارات والرنين الصادرة من الأجهزة المجاورة لك انتباه الشخص الذي يُجري معك المقابلة، تجنب ذلك حتى لا يأخذ انطباعًا سيئًا عنك أثناء التحدث.

ثم سأؤكد له/لها حل مشكلتهم. آخر شيء سأفعله هو تحديد السبب الجذري الذي يسبب المشكلة للعميل، وإصلاحه، والتأكد من عدم حدوث ذلك مرة أخرى. كما يمكن استخدام التعلم من الخطأ لتحسين عملية الشركة و سياسة.

هل يمكننا تحديد موعد للقيام بمقابلة حضورية في الأسابيع القادمة؟

مفاتيح السعادة في العمل الأسئلة الخمسة الأكثر شيوعاً في مقابلات العمل

للتعامل مع موقف الضغط، أحاول دائمًا التركيز على العمل وتجنب الإحباط.

ربما لا يحب الكثير منا الإجابة على هذا السؤال بالتحديد، ولكن غالبًا ما يتم طرحه في مقابلات العمل.

معرفة المشكلة والمتطلبات: استمع جيدًا لاحتياجات عملائك بعناية واسألهم عما يريدون

الإجابة: أحاول استخدام لغة بسيطة وواضحة، وأتحدث ببطء وبشكل مفهوم للعميل، كما أنني أسعى لتوفير دعم لغوي للعملاء الذين يواجهون صعوبة في اللغة الإنجليزية.

اقرأ أكثر: خطوات الانضمام إلى منصة مرن [التسجيل مقابلة العمل عبر الهاتف ثم المقابلة والاختبار]

قدم للزائرين نموذج ملاحظات سهلًا من خلال منحهم خيارًا انتقائيًا

في المقابلات التقليدية: يمكن أن يختلف طول المقابلة اعتمادًا على نوع المقابلة والوظيفة، ووقت المحاور وعدد المتقدمين للوظيفة.